Vision
At lede andre begynder med at kende sig selv.
Når du har indsigt . Sammen får vi indsigt. Dit rum. Det ER dit. Vi følges ad – men vi er hos dig. Hvad er det rigtige for dig og hvordan kommer du derhen.
dine valg, værdier og styrker hænger sammen, skaber du bæredygtige resultater – både for dig selv, dine medarbejdere og din virksomhed.
Sammenhængen mellem den, du er, og det, du gør. Indre stemme // kende sin natur. // både det bløde og det hårde. Det skal være anvendelige råd. – strategisk. Milde metoder til at flytte folk i respekt for den, de er (deres sandhed) . OBS på det med at vi finder de (ting) der er dem. Dertfor mærker de dem selv.
Jeg arbejder for at skabe rum, hvor ledere og ejerledere kan se sig selv klart, finde deres styrker og omsætte dem til handling.
Når du bliver bevidst om sammenhængen mellem dig, dine beslutninger og de relationer, du indgår i, skaber du den bæredygtige udvikling, der kan løfte både organisationen og dig selv.
Mit fundament er intuition & erfaring
Jeg har stået i mange forskellige roller – advokat, iværksætter, investor og bestyrelsesforkvinde. Jeg har bygget virksomheder op, drevet dem videre og taget de svære beslutninger, når det var nødvendigt.
Men jeg arbejder også på et dybere plan. Jeg ser strukturer og lag, der ellers let overses, og jeg hjælper dig med at få øje på sammenhænge, du måske ikke selv kan se. Når den indsigt kombineres med min faglighed, bliver sparringen både strategisk skarp og menneskeligt præcis.
Potentiale // nænsomhed, omsorg –> Forløse.
Vi kan vælge den gode vej. Der er altid to sider – (belyse/)
“Når erfaring møder intuition, sker der noget helt særligt.”
Jeg tror på, at den fortrolige samtale som udgangspunkt for forandring. I et fortroligt rum kan vi tale åbent om ambitioner, udfordringer og de dilemmaer, der følger med ansvar. Her får du sparring, der favner hele dit lederskab.
Belyse personlige strategi – sætte lys på den og få bevidsthed på det, der har. Respekt for den, de er og deres behov. Også selv om de ikke nødvendigvis vidste, at de havde dem. Behov og længsler – en indre stræben. Og vi er ikke så bevidste om den og vi respekterer den ikke. Den har været pakket væk. konstruktivt og fremadøjenteret. Modstand. Indflydelse.
Min vision er enkel: At give dig klarhed, så du kan stå endnu stærkere i dit lederskab, i dine relationer og i de resultater, du skaber.
Hvem er Mia Wagner?
Mia Wagner er erfaren Executive Advisor med baggrund som advokat, iværksætter, investor og bestyrelsesformand. Hun arbejder altid på to planer: det strategiske og det eksistentielle.
Rådgiver siden 2003 // Konfliktmægler // Strategisk indflydelse på mere end 50 virksomheder. Clairvoyant (skrives ind // Rikke Hertz nævn hende her. )
Hun har en unik evne til at kombinere erfaring, intuition og evnen til at eksekvere. Med det, har hun skabt forandringer for topledere, ejerledere, projekter og teams i nogle af landets største virksomheder.